Le CMO correspond au congé maladie le plus habituel possible pour tous les salariés du secteur public.
Le CMO est partiellement pris en charge par l’employeur, ainsi un jour de carence est un jour retenu sur le salaire quelque soit la durée totale de l’arrêt. Cette restriction est modérée quand de CMO se situe dans la cadre d’une ALD ( Affection de longue durée)
L’accès au CMO est le même pour tous les agents, titulaires, stagaiaires ou contractuels.
D’importants changements concernant la rémunération sont prévus en 2025.
Ressourcs Internet: